Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik (Herr Univ.‑Prof. Dr.‑Ing. Scholl), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die drahtlose Vernetzung der industriellen Produktions- und Geschäftsprozesse ist eine unabdingbare Voraus­setzung zur weiteren effizienten Flexibilisierung der Fertigungs­prozesse und eine entscheidende Komponente zur Generierung neuer digitaler Services. Neue Lösungs­ansätze im Sinne von Industrie 4.0 und Industrial Internet-of-Things (IIoT) erzeugen zudem einen steigenden Bedarf an geeigneten funkbasierten und ver­teilten Kommunikations­systemen. Entscheidendes Kriterium für den Einsatz ist unter anderem die zuver­lässige Einhaltung von Safety (Funktionale Sicherheit) und (Cyber-)Security Funktionalitäten. Mit einer Anbindung drahtloser Sensoren und Aktoren an ein 5G-Ultra Reliable Low Latency Communications Campus-Netzwerk sollen Cloud-basierte zeit­kritische Safety-Anwendungen realisiert und auf ihre Industriealisier­barkeit überprüft werden. Mit dem Fokus auf der Mobilfunk­technologie der 5. Generation (5G) ist hierfür die erforderliche Mess- und Kommunikations­technik zu entwickeln.

Aufgabengebiet:

• Konzeptionierung und Entwicklung einer Systemarchitektur in Zusammenarbeit mit einem Professur-übergreifenden Team und Industrie­partnern
• Mitarbeit an der Realisierung von Demonstratoren und Proto­typen für eine Digitale 2-Cloud Plattform in hoch­verfügbaren drahtlosen Netzwerken, insbesondere in Bezug auf 5G und unter besonderer Berück­sichtigung der harten Echtzeit­bedingungen sowie dem zeit­gleichen Betrieb von energie­autarken Sensoren
• Tätigkeiten zur Sicherstellung von Robustheit und Koexistenz­fähigkeit der draht­losen Kommunikation sowie Entwicklung von anwendungs­spezifischen Safety- und Security-Mechanismen
• Evaluierung und gegebenenfalls Weiterentwicklung von passenden Mess­verfahren zur Sicherstellung der Interoperabilität, Funktionalität und Qualität von 5G
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akade­mische Tätigkeiten in der akade­mischen Selbst­verwaltung

Qualifikationserfordernisse:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fach­richtungen Elektro- / Informationstechnik, des Informatik-Ingenieur­wesens oder der Allgemeinen Ingenieur­wissenschaften
• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus erwünscht:

• Erste Berufserfahrungen in der Mess- bzw. Kommunikations­technik
• Gute Kenntnisse auf mindestens einem der folgenden Gebiete:
• Messtechnik
• Kommunikationstechnik
• Hochfrequenztechnik
• Security im Bereich eingebetteter Systeme
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation)
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Was für Sie zählt:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• HVV-ProfiTicket (Jobticket) mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungs­angebot.
• Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag
• Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen teilzunehmen (Nähere Infor­mationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).
• Kostenfreie Parkmöglich­keiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bunde­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­mationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.‑Prof. Dr.‑Ing. Scholl, Tel.: 040/6541-3341 oder per E‑Mail: scholl@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die tatsächliche Ein­gruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unter­repräsentiert sind, bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mit­bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwer­behinderten und diesen gleich­gestellten behinderten Menschen. Schwer­behinderte Menschen und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zum Projekt finden Sie unter: Nähere Informationen über die Universität und zum Projekt finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-ds2ccp. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen aus­schließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-1023, bis zum 20.04.2023 an: Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutz­informationen“. Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus datenschutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.