Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Modernes Japan

zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter*innen (Promotion) dienen soll. Die Stellen sind am Lehrstuhl für Modernes Japan III (Prof. Dr. Harald Conrad) angesiedelt, der sich schwerpunktmäßig mit wirtschaftlichen, wirtschaftssoziologischen, sozialpolitischen und politökonomischen Fragestellungen befasst. Die aktuelle Forschung liegt in den Bereichen japanisches Beschäftigungs- und Personalsystem, japanische Sozialpolitik sowie Strukturen und Handelspraktiken von Traditionsindustrien. Ihre Aufgaben:
Ihr geplantes Promotionsprojekt muss nicht an die aktuellen Forschungsthemen des Lehrstuhls anknüpfen, die Fragestellung sollte aber idealerweise im weitesten Sinne in einen der oben genannten Schwerpunkte fallen. Neben der eigenen Forschung und Lehre von 2 SWS pro Semester müssen Sie im geringen Umfang administrative Tätigkeiten aus dem Routinekatalog des Instituts wahrnehmen und bei der Vorbereitung von Forschungsveranstaltungen, -projekten und Drittmittelanträgen unterstützen. Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/ Magister) der Fachrichtung Japanologie, Soziologie, Politik- oder Wirtschaftswissenschaft
• Vertrautheit mit und Interesse an wirtschaftlichen, wirtschaftssoziologischen, sozialpolitischen oder politökonomischen Fragestellungen und Methoden in Bezug auf Japan
• Sehr gute Japanisch- und Englischkenntnisse

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.