Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Wir suchen zum 01.11.2020 oder später, für die Dauer von 3 Jahren, einen engagierten

Wissenschaftlichen Mitarbeiter /
Doktoranden (m/w/d)

für ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördertes Projekt zur Untersuchung der dem Lernen mit Texten und Bildern zugrundeliegenden kognitiven Prozesse. Die Erstellung einer Promotion in dem genannten Themenfeld ist erwünscht und wird ausdrücklich unterstützt. Der Beschäftigungsumfang beträgt 65 %. Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Durchführung, Auswertung, und Dokumentation empirischer Studien
• Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen
• Publikation und Dokumentation der Forschungsergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften
• Mitarbeit im Rahmen der allgemeinen Institutsaufgaben

Ihr Profil:

• Starkes Interesse an den kognitiven Prozessen beim Lernen mit Texten und Bildern
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Analyse empirischer Untersuchungen
• Überdurchschnittlicher Abschluss in Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Integration in ein innovatives Projekt und weitere Forschungsaktivitäten des Instituts
• Ein kooperatives Team und individuelle Betreuung
• Ein strukturiertes Promotionsprogramm und ein anregendes wissenschaftliches Umfeld
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 13 TV-L), einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Zuschuss für die Kosten der Unterbringung und Betreuung von Kindern im Vorschulalter

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Anne Schüler unter Tel.: 07071 / 979-341 oder E-Mail: a.schueler@iwm-tuebingen.de gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1021-2020 in einer PDF-Datei per E-Mail an: personal@iwm-tuebingen.de

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.