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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Gerhard Mercator Graduiertenkolleg für Weltoffenheit, Toleranz und Gemeinsinn
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Gerhard Mercator Graduiertenkolleg für Weltoffenheit, Toleranz und Gemeinsinn
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
wissenschaftliche Mitarbeiter/innen /
wissenschaftliche Mitarbeiter
an Universitäten (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L), 65%
Das Kolleg lädt analytisch, empirisch und anwendungsorientiert arbeitende Wissenschaftler*innen aus den Geistes-, Gesellschafts- und Bildungswissenschaften, aber auch aus den Wirtschafts-, Ingenieur- und den Lebenswissenschaften dazu ein, im Rahmen einer Dissertation theoriegeleitet Fragen nach den Bedingungen für gesellschaftlichen Zusammenhalt und soziale Teilhabe zu bearbeiten und dabei unter anderem auch die strategische Positionierung des Kollegs in der Stadt Duisburg zum Ausbau des bestehenden Dialogs zwischen der Stadtgesellschaft und der Wissenschaft zu nutzen. Nähere Informationen finden sich unterhttps://www.uni-due.de/de/mercator-graduiertenkolleg-weltoffenheit/
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Magister oder Master) in einem für das Profil des Graduiertenkollegs relevanten Fach von mind. 8 Semestern
- Interdisziplinäre und/oder transnationale Orientierung
- Methodische und inhaltliche Kenntnisse für eine Zusammenarbeit von Wissenschaft und Gesellschaft im Arbeitsbereich des Graduiertenkollegs
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil
- Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Vorlage einer formlosen Erklärung einer/s Professor*in der UDE, dass sie bzw. er bereit ist, das Dissertationsvorhaben bei Vorliegen einer Stellenzusage zu betreuen
Besetzungszeitpunkt:
01.04.2020
Vertragsdauer:
48 Monate
Arbeitszeit:
65 % Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:
15.12.2019
Die Auswahlgespräche finden im Zeitraum 20.–22.01.2020 in Duisburg statt.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Kopien der schulischen und universitären Abschlusszeugnisse, Kopie Ihrer Examensarbeit (Master, Magister, o. ä.)), aussagekräftiges, ca. zweiseitiges Exposé des Dissertationsvorhabens und die Bereitschaftserklärung eine*r Professor*in der Universität Duisburg-Essen richten Sie bitte in digitaler Form unter Angabe der Kennziffer 725-19 an Frau Prof. Dr. Barbara Buchenau, Universität Duisburg-Essen, Prorektorat für Gesellschaftliche Verantwortung, Diversität & Internationalität, 45117 Essen, Telefon: 0201-183-2002, E-Mail: buchenau.prorektorin@uni-due.de.
www.uni-due.de
