1 Stellenangebot zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insb. Makroökonomik
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
(Kennziffer 778/799) Ab dem 01.10.2018 ist in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insb. Makroökonomik, eine Stelle als
wissenschaftlicher Mitarbeiter/
wissenschaftliche Mitarbeiterin
befristet in Vollzeit (100 %), Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
mit einer Vertragslaufzeit bis zum 29.02.2020.
Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhles mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhles mit.
Ihr Profil:
Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss auf Masterniveau im
Fach Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung,
bevorzugt mit einer Promotion im Fach Volkswirtschaftslehre.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit
einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung.
Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden
selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen
vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete
technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung,
Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes
Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser
Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Helmut Wagner, Tel.: 02331 987-2640
Bewerbungsfrist:
25.09.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen