Seit vier Jahrzehnten auf Erfolgskurs: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region und setzt Zeichen für innovative Entwicklungen im Nordwesten. 4600 Studierende in den vier Fachbereichen und ca. 400 Beschäftigte schätzen das Campusleben in persönlicher Atmosphäre an den Studienorten Emden und Leer. Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die Hochschule ausgezeichnete Rahmenbedingungen für interessante Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Sie möchten „ganz oben dabei“ sein? An der Hochschule Emden/Leer ist im Fachbereich Technik in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik am Studienort Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten - befristet für die Dauer von 2 Jahren - zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
Wissenschaftlicher Mitarbeiter

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L)

Kennziffer T 169 Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Planung und dem Aufbau eines Netzleitsystems als Labormodell
• Eigenständige Planung von Forschungsprojekten
• Selbstständige Beantragung von Fördermitteln
• Betreuung von Abschlussarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) im Bereich Elektrotechnik oder Informatik
• Gute Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik oder Programmierung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Themen der elektrischen Energietechnik
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Aufnahme eines Promotionsstudiums (nach Absprache)

Für weitere inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Johannes Rolink
(E-Mail: johannes.rolink@hs-emden-leer.de) zur Verfügung. Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 26.01.2018 an: