Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter
(Post-Doc)

(Kenn-Nr. 163)

in einem zunächst auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Das Fachgebiet beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Fragestellungen aus den Bereichen der Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft, Methoden und Anwendungen der Künstlichen Intelligenz, Entrepreneurship und der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle sowie die ökonomische Analyse von Cybersecurity-Investitionen und Privatsphäre. Dabei soll hohes wissenschaftliches Niveau mit Praxisnähe verbunden werden. Ihre Aufgabengebiete:
Ihre Aufgabengebiete umfassen die Mitarbeit in der Forschung und Lehre, insbesondere in den Themengebieten der Datenökonomie und Privatsphäre bzw. im Bereich der Methoden und Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (z.B. Einfluss von Transparenz- bzw. Fairnesswahrnehmung in KI-Anwendungen). In Ihrer Forschung tragen Sie maßgeblich zur Erforschung wirtschaftswissenschaftlicher Perspektiven auf die Themen "Vertrauen, Privatsphäre und IT-Sicherheit" bei. Ihre Forschungsergebnisse publizieren Sie in Form von wissenschaftlichen Artikeln auf internationalen Konferenzen und in international führenden Fachzeitschriften. Zudem übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich der Lehrstuhlorganisation und sind mitverantwortlich für die Ausgestaltung und Umsetzung von Lehrveranstaltungen. Ihre Qualifikation:
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und beherrschen die englische und deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Vor allem aber sind Sie eine neugierige, begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einem leidenschaftlichen Interesse an Forschung und Lehre, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Der Abschluss einer erfolgreichen Promotion/oder einer in absehbarer Zeit erfolgreich abgeschlossenen Promotion wird vorausgesetzt. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers. Gelegenheit zur Vorbereitung einer Habilitation wird gegeben. Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form (max. 5 MB) unter Angabe der Kenn-Nummer an: Technische Universität Darmstadt, FB Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, FG Wirtschaftsinformatik, Prof. Dr. Peter Buxmann (buxmann@is.tu-darmstadt.de). Bewerbungsfrist: 31. März 2019