Als Wissenschaftsmanager/-in (m/w/d) befinden Sie sich im Herzstück der DFG und koordinieren die Förderung wissenschaftlicher Infrastrukturvorhaben im Bereich digitaler Informationssysteme. Sie halten Kontakt zur Infrastrukturcommunity und verfolgen die neuesten Entwicklungen aus einem übergeordneten Blickwinkel. Unterstützen Sie unsere Gruppe „Wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme" in dieser Funktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftsmanager/-in (m/w/d)
Schwerpunkt Forschungsdaten

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten das Förderprogramm „Informationsinfrastrukturen für Forschungsdaten" und konzipieren die Weiterentwicklung dieses Programms
• Sie wirken im Förderverfahren zum Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) mit
• Sie organisieren und moderieren Begutachtungen und bereiten Förderentscheidungen in den jeweiligen Gremien vor
• Sie vertreten die DFG in der Allianz-Initiative Digitale Information und in der internationalen Initiative Knowledge Exchange, in Communities, auf Tagungen, bauen Netzwerke auf und beraten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler

Ihre Qualifikation:

• Sie haben ein universitäres Studium und eine Promotion idealerweise in einem natur-, lebens- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach abgeschlossen
• In Ihrer bisherigen akademischen Karriere haben Sie selbst intensiv datenbasiert gearbeitet und haben Erfahrungen im Management von Forschungsdaten
• Ihre einschlägige Berufserfahrung haben Sie in der Forschung, im Wissenschaftsmanagement oder in einer Infrastruktureinrichtung erworben
• In Ihrem akademischen Werdegang haben Sie Erfahrungen in der Vorbereitung und Leitung von Gremiensitzungen aufgebaut
• Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und können komplexe Sachverhalte sprachlich präzise darstellen
• Sie zeichnen sich durch konzeptionelles und strategisches Denken aus

Freuen Sie sich einen Arbeitgeber, dem Ihre persönliche Zufriedenheit wichtig ist. Bei uns erwartet Sie eine systematische Einarbeitung und ein attraktives Weiterbildungsangebot. Ihr Berufsalltag bietet Ihnen einen regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen und somit Einblicke in unterschiedlichste wissenschaftliche Disziplinen. Auch bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages behalten wir Ihre individuellen Bedürfnisse im Blick. So finden Sie bei uns flexible Arbeitszeiten sowie eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt - je nach Aufgabenübertragung - entsprechend bis Entgeltgruppe 15 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2019 mit Angabe der Kennziffer 105/2019. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 49./50. KW. statt. Weitere Stellenangebote sowie Informationen zu Ihrer Bewerbung, zum Ablauf des Stellenausschreibungsverfahrens und zur DFG erhalten Sie unter http://jobs.dfg.de. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Reiter (Tel. 0228 885-2106, jobs@dfg.de) zur Verfügung.

Die DFG fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V., Personalmanagement, 53170 Bonn


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