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Fachbereichsleiter im Bereich Life Science, Medien und Gesellschaft (m/w/d)
Veröffentlicht am
04.05.2022
Bewerbungsfrist
22.05.2022
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.100 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern
sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten
wie auch innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wir setzen uns aus rund 1.400 Mitarbeitenden zusammen und betreuen
innerhalb des neu zu gründenden Fachbereichs „Life Science, Medien und Gesellschaft“ (TRI 4) Förderaktivitäten des Landes Nordrhein-Westfalen. Dies geschieht u.a. durch die Förderung von FuE-Projekten
in der EFRE-Förderung in den Leitmärkten CreateMedia.NRW und LifeScience.NRW sowie in REACT-EU. Hinzu kommt die Unterstützung der Landesregierung von NRW bei der Förderung der Geistes-, Sozial- und
Kulturwissenschaften sowie im Bereich der Lebenswissenschaften (z.B. Bioeconomy Science Center [BioSC] und Cancer Research Center Cologne Essen [CCCE]).
Verstärken Sie uns als
Fachbereichsleiter im Bereich Life Science, Medien und Gesellschaft (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Leitung des neu zu gründenden Fachbereichs „Life Science, Medien und Gesellschaft“ innerhalb des Geschäftsbereichs TRI
Umsetzung der förder- und innovationspolitischen Ziele des Landes NRW in enger Abstimmung mit den ministeriellen Auftraggebern
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs
Sicherstellung ordnungsgemäßer Förderprozeduren
Treffen der Förderentscheidung mit dem Auftraggeber
Kontrolle des Arbeitsfortschritts des Fachbereichs
Prüfung der Einhaltung der geltenden Bestimmungen und deren Durchsetzung
Vertretung des Fachbereichs und der Förderschwerpunkte nach innen und außen
Entwicklung von Strategien für neue Aufgaben und Förderbekanntmachungen innerhalb der Themenfelder
Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie Akquisition neuer Aufträge für den Fachbereich
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften bzw. Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften; eine Promotion ist wünschenswert
Interesse an Führungsaufgaben und die Fähigkeit, sich Führungskompetenzen anzueignen
Überdurchschnittliches, an den Aufgaben orientiertes Engagement und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
Fachliche Kenntnisse in den oben angegebenen thematischen Schwerpunkten des Bereichs und dazu passende einschlägige Berufserfahrung
Fundiertes Wissen über die NRW-Förderung tangierende nationale und internationale Programme und Aktivitäten
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene
Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Telearbeit)
30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung
Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund vorgesehen
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2022 über unser Online-Bewerbungsportal!
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