Leitung Studienabteilung (m/w/d)

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  •  Jahressonderzahlung

Ihre Aufgaben:

• Personelle Leitung der Studienabteilung und SVA 
• Entwicklung eines Zukunftsplanes der Studienabteilung im PCK
• Abnahme und Planung von Prüfungen/Aufnahmeprüfunge
• Erstellung von Einteilungs- und Semesterplänen
• Koordination und Planung und eventuell Durchführung von Seminaren
• Unterrichtsverpflichtung ( je nach individueller Qualifikation)Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social-Media-Aktivitäten 
• Modernisierung der digitalen Infrastruktur

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Musikwissenschaft, Musikpädagogik, Kirchenmusik, Kulturmanagement, Schulmusik mit Lehrbefähigung im instrumentalen oder vokalen Hauptfach
• Personalführungskompetenz
• Freude an eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeit in einem Team
• Vielfältige Erfahrung im Bereich von Bildungsorganisationen
• Profunde Kenntnisse über das musikpädagogische Bildungswesen in Deutschland, Hochschul- und Studienabschlussstrukturen, vielfältige Kooperationen zwischen Musikschulen und allgemeinbildenden Schulen sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
• Flexibilität und sehr gutes Zeitmanagement
• Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägte Social-Media-Kompetenz

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TVöD (vorbehaltlich der Neubewertung)

Ihre Bewerbung

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 26.05.2023 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 44/03 an.