Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke
Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie
über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den
Profillinien Light – Life – Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären
Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen.
Mit rund 18.000 Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten
prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte
Stadt.
An der Universität ist aufgrund der Wahl des derzeitigen Stelleninhabers zum
Präsidenten der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) zum nächstmöglichen
Termin folgende Position zu besetzen:
Präsident:in
Ihre Aufgaben:
Die Präsidentin oder der Präsident ist in herausgestellter Position für die strategische
Entwicklung der Universität verantwortlich. Die Stelleninhaberin oder
der Stelleninhaber führt den Vorsitz im Präsidium, legt die Richtlinien für das
Präsidium fest, führt den Vorsitz im Senat und vertritt die Universität nach
außen. Die genauen Aufgaben werden im Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG)
aufgelistet, insbesondere in § 30 Abs. 1 bis 3 ThürHG.
Ihr Profil:
Zur Präsidentin oder zum Präsidenten kann gemäß § 30 Abs. 7 ThürHG gewählt
werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund
einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit in Wissenschaft,
Kunst und Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den
Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein. Die Universität sucht darüber hinaus
eine Persönlichkeit, die sich insbesondere durch folgende Charakteristika auszeichnet:
- umfangreiche Erfahrungen in der strategischen Entwicklung
komplexer wissenschaftlicher Einrichtungen
- nachgewiesene wissenschaftliche Exzellenz
- sehr gute Vernetzung in der nationalen/internationalen Wissenschaftlandschaft
- Gestaltungswillen in den Bereichen „Gleichstellung“, „Diversität“ und
„Nachhaltigkeit“
- wertschätzendes, kooperatives und integratives Führungsverhalten
- Leistungsbereitschaft, Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke
Unser Angebot:
Die Wahl durch die Hochschulversammlung erfolgt für die Dauer von 6 Jahren.
Eine mehrfache Wiederwahl ist zulässig. Die Vergütung entspricht den Anforderungen
des Amtes und der damit verbundenen hohen Verantwortung: Die
Stelle ist mit Besoldungsgruppe W3 bewertet und erhält zudem einen Funktionsleistungsbezug
entsprechend den gesetzlichen Vorgaben. Bei Vorliegen
aller Voraussetzungen ist eine Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Zeit
vorgesehen. Alternativ kann ein befristetes Beschäftigungsverhältnis begründet
werden.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
an. Qualifizierte Bewerberinnen sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu
bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der Art
und des Umfangs der Leitungsaufgaben ist die Position nicht teilzeitgeeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum
31. Oktober 2023 per E-Mail an den Vorsitzenden des Universitätsrates:
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Herrn Prof. Dr. Wolfgang Marquardt
c/o Herrn PD Dr. Thomas Heller
Geschäftsstelle für zentrale Gremien
Fürstengraben 1, 07743 Jena
E-Mail: findungskommission@uni-jena.de
Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener
Daten unter:
https://www.uni-jena.de/stellenmarkt?info=1