6 Stellenangebote
in den Kategorien
Psychologie, Psychotherapie Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor/in Bayern Hochschule
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Professur (W2) auf Zeit für Methoden der Empirischen Bildungsforschung
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Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für mentale Gesundheit in der Primärversorgung
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Professur für ABWL und Marktpsychologie (W2)
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Dozenten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit Pädagogik
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Professur (W3) für Sonderpädagogik (Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung und Autismus einschließlich inklusiver Pädagogik) (Lehrstuhl)
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W1- / W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet Theorien und Handlungslehre der Sozialen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung der Kinder- und Jugendhilfe
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W2-Professur - Wirtschaftspsychologie
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Professur (W2) auf Zeit für Methoden der Empirischen Bildungsforschung
An der
Fakultät für Psychologie und Pädagogik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für
Methoden der Empirischen
Bildungsforschung
(6 Jahre/tenure track) für
Methoden der Empirischen
Bildungsforschung
zu besetzen.
Für diese Professur wird sehr gute Expertise im Bereich der etablierten und innovativen Forschungs- und Evaluationsmethoden der Empirischen Bildungsforschung vorausgesetzt. Zusätzliche Kenntnisse und Vorarbeiten im Bereich von Learning Analytics/Machine Learning zur Analyse von Lern- und Bildungsprozessen sind erwünscht.
In der Lehre leistet die Professur Beiträge zur Methodenlehre im B. A. Bildungswissenschaft/ Pädagogik, im M. A. Bildungsforschung und Bildungsmanagement. Hinzu kommen Lehr- und Prüfungsverpflichtungen im Erziehungswissenschaftlichen Studium (Psychologie) in den Lehramtsstudiengängen.
Die Professur soll zum Forschungsschwerpunkt der Fakultät im Bereich der personalisierten Diagnostik und Intervention im Bildungsbereich beitragen.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.
Erwartet werden einschlägige Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit peer-review und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Beantragung, der Durchführung und Koordinierung von Forschungsprojekten sowie einschlägige Lehrerfahrungen im Bereich der
Pädagogischen Psychologie.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3.
Das Department Psychologie legt Wert auf transparente, belastbare und replizierbare Forschung. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten dokumentieren können, dass sie diese Ziele in ihrer wissenschaftlichen Arbeit ebenfalls verfolgen. Bitte legen Sie dazu in Ihrem Anschreiben dar, auf
welche Art und Weise Sie dies bisher getan haben und weiterhin tun werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Übersicht über die Lehrtätigkeit) sind bevorzugt in elektronischer Form als ein PDF-File (nicht größer als 10 MB) bis zum 15. Juni 2023 per E-Mail oder per Post an den Dekan der Fakultät für Psychologie und Pädagogik, Ludwig-Maximilians-Universität, Leopoldstraße 13, 80802 München, E-Mail dekanat11@lmu.de zu senden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an Prof. Dr. Frank Fischer (Frank.Fischer@psy.lmu.de).
Für diese Professur wird sehr gute Expertise im Bereich der etablierten und innovativen Forschungs- und Evaluationsmethoden der Empirischen Bildungsforschung vorausgesetzt. Zusätzliche Kenntnisse und Vorarbeiten im Bereich von Learning Analytics/Machine Learning zur Analyse von Lern- und Bildungsprozessen sind erwünscht.
In der Lehre leistet die Professur Beiträge zur Methodenlehre im B. A. Bildungswissenschaft/ Pädagogik, im M. A. Bildungsforschung und Bildungsmanagement. Hinzu kommen Lehr- und Prüfungsverpflichtungen im Erziehungswissenschaftlichen Studium (Psychologie) in den Lehramtsstudiengängen.
Die Professur soll zum Forschungsschwerpunkt der Fakultät im Bereich der personalisierten Diagnostik und Intervention im Bildungsbereich beitragen.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.
Erwartet werden einschlägige Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit peer-review und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Beantragung, der Durchführung und Koordinierung von Forschungsprojekten sowie einschlägige Lehrerfahrungen im Bereich der
Pädagogischen Psychologie.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3.
Das Department Psychologie legt Wert auf transparente, belastbare und replizierbare Forschung. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten dokumentieren können, dass sie diese Ziele in ihrer wissenschaftlichen Arbeit ebenfalls verfolgen. Bitte legen Sie dazu in Ihrem Anschreiben dar, auf
welche Art und Weise Sie dies bisher getan haben und weiterhin tun werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Übersicht über die Lehrtätigkeit) sind bevorzugt in elektronischer Form als ein PDF-File (nicht größer als 10 MB) bis zum 15. Juni 2023 per E-Mail oder per Post an den Dekan der Fakultät für Psychologie und Pädagogik, Ludwig-Maximilians-Universität, Leopoldstraße 13, 80802 München, E-Mail dekanat11@lmu.de zu senden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an Prof. Dr. Frank Fischer (Frank.Fischer@psy.lmu.de).