An der Hochschule Mainz ist im Fachbereich Wirtschaft zum Sommersemester 2022 folgende Stelle zu besetzen:
Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kooperativ arbeitenden Kollegium. Besonderen Wert legen wir auf eine praxisnahe Ausbildung in Kleingruppen. Bei uns kennen sich Professor*innen und Studierende persönlich. Interdisziplinarität, Offenheit für interkulturelle Fragen, Internationalität und Familienfreundlichkeit sind über das Fachliche hinaus wichtige Faktoren für unsere Hochschule. Unser Team sucht Verstärkung!
Der*Die Stelleninhaber*in soll die Fächer Materialwirtschaft, Produktion, Logistik und Supply Chain Management in der Lehre und der angewandten Forschung vertreten sowie nach Bedarf andere Grundlagenlehrveranstaltungen im Bereich der Studiengänge des Fachbereichs Wirtschaft übernehmen können (siehe hierzu die Studiengangbeschreibungen auf den Internetseiten der Hochschule Mainz).
Der Fachbereich sucht daher eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die in den genannten Fachgebieten umfassende berufspraktische Erfahrungen in verantwortlicher Position erworben hat. Bewerber*innen sollen über besondere didaktische Fähigkeiten sowie facheinschlägige Lehrerfahrung verfügen. Einschlägige Publikationen in Fachzeitschriften sind nachzuweisen.
Gewünscht sind vertiefte Kenntnisse in mind. drei der nachfolgend genannten sieben Gebiete:
Der*Die Stelleninhaber*in soll die Fachgebiete in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Fachbereich Wirtschaft in Lehre und angewandter Forschung praxisnah vertreten. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen, wird erwartet. Der Einsatz digitaler Medien zur Lehr- und Lernunterstützung wird vorausgesetzt. Der*Die Stelleninhaber*in soll das Studienangebot der Hochschule in diesem wichtiger werdenden und zunehmend nachgefragten Bereich weiterentwickeln.
Der Fachbereich führt zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge in Vollzeit wie auch in dualer und berufsintegrierender Form durch. Die Bereitschaft, Vorlesungen in den Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten zu übernehmen, wird erwartet. Die Hochschule verfügt über ein großes Netzwerk an Partnerhochschulen, das stetig ausgebaut wird. Von dem*der Stelleninhaber*in wird erwartet, dass er*sie sich in die Pflege und den Ausbau dieses Netzwerkes aktiv einbringt. Die Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie die Mitwirkung in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule werden in angemessenem Umfang erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz und können unter https://www.hs-mainz.de/stellenangebote/ nachgelesen werden. Zusätzlich muss die vom Hochschulgesetz mindestens geforderte Berufserfahrung außerhalb der Hochschule auch an Einrichtungen, deren primärer Zweck nicht die Forschung ist, gesammelt worden sein.
Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Mainz ist als familiengerechte Dienststelle zertifiziert. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis bisheriger Lehrtätigkeiten, Aufstellung wissenschaftlicher Leistungen, Motivationsschreiben, Lehrkonzept und Forschungskonzept richten Sie bitte im Umfang von max. 50 Seiten bis zum 30.09.2021
an die
Präsidentin der Hochschule Mainz
Frau Prof. Dr. Susanne Weissman
Lucy-Hillebrand-Straße 2
55128 Mainz
Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen auf elektronischem Weg mit folgendem Upload-Link: https://seafile.rlp.net/u/d/28e62529046b45548ada/
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