W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Automatisierung der Prozesskette der Additiven Fertigung“

Fakultät: Maschinenbau und Automobiltechnik
Beginn: Sommersemester 2022 oder später

Die Hochschule Coburg schreibt im Rahmen der Hightech Agenda Bayern eine Professur zur Stärkung der Aktivitäten im Bereich der Additiven Fertigung und des Leichtbaus mit dem Lehr- und Forschungs­schwerpunkt „Automatisierung der Prozesskette der Additiven Fertigung“ aus.

Sie bringen mit:

Sie verfügen über berufliche Erfahrung und wissenschaftliche Expertise auf dem Gebiet der Automatisierung und der Prozesskette der Additiven Fertigung. Sie haben vertiefte Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Robotik
• Handhabungstechnik
• Vernetzte Fertigung
• Bildverarbeitung
• Methoden der Künstlichen Intelligenz

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in der Automatisierung im Leichtbau und in entsprechenden Verbindungstechnologien.

Ihre Aufgaben:

Sie vertreten Ihr Fachgebiet in Bachelor- und Masterstudiengängen in Lehre und angewandter Forschung. Außerdem beteiligen Sie sich am Aufbau des geplanten Masterstudiengangs „Additive Manufacturing and Lightweight Design“ sowie des weiteren Studienangebots. Die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagen­fächern (auch in englischer Sprache) im Rahmen der Studiengänge der Fakultät Maschinenbau und Automobiltechnik wird vorausgesetzt. Zusätzlich sind Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule wahrzunehmen.

An der Hoch­schule Coburg können Sie:

• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• Mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunfts­relevanten Themen arbeiten
• Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten

Eine besondere Chance für Ihre zukünftigen Forschungs- und Transferaktivitäten ist die enge Zusammen­arbeit mit dem Forschungs- und Anwendungszentrum für digitale Zukunftstechnologien in Lichtenfels und regionalen Partnern. Hierbei werden Sie durch das ForschungsTransferCenter unterstützt.

Wir vertreten ein Lehrkonzept mit Präsenz vor Ort unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind vom Stifterverband mit dem Genius-Loci-Preis für Lehrexzellenz sowie dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Die Lehrorte Coburg und Lichtenfels in der Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probe­lehrv­eranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotions­adäquate Leistungen nach­gewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
• Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (http://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen)

Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe / Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werde­gang und die wissen­schaft­lichen Arbeiten) bis 16.01.2022 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berück­sichtigt werden. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen im Sinne des § 2 i.V.m. § 68 SGB IX werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partner:innen von neu berufenen Professor:innen bei der Jobsuche unterstützen kann.

Ansprech­partner/in:

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Markus Stark, Tel. 09561 317-159, E-Mail: markus.stark@hs-coburg.de, gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist:

16.01.2022 Weitere Stellenangebote
www.hs-coburg.de/stellenangebote