Die
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Für die Stabsstelle im
Dezernat 7 – Forschung und Transfer der Universitätsverwaltung suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in
Vollzeit:
Projektmanager*in für den Aufbau eines Forschungsinformationssystems
Ein Forschungsinformationssystem (FIS) ist eine Datenbank, in der wichtige Informationen rund um das Thema Forschung nach "Kerndatensatz Forschung" (KDSF) Standard liegen. Der Einsatz eines FIS soll die Datenpflege für die Nutzer*innen vereinfachen und den Qualitätsstandard sichern. In der einzuführenden Software-Lösung HISinOne-RES sollen die Daten aus Wissenschaft und Verwaltung zusammenfließen. Durch Einsatz der Software kann auf die Pflege manueller Listen und dezentraler Lösungen verzichtet und Arbeitsabläufe weiter digitalisiert und vereinfacht werden.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Management des Projekts „Einführung eines Forschungsinformationssystems (FIS)“ in Zusammenarbeit mit CRIS.NRW,
- Steuerung des Projektteams,
- Kommunikation mit allen beteiligten Organisationseinheiten,
- Moderation von Entscheidungsprozessen,
- Koordination der Integration vorhandener Datenbestände ins neue FIS,
- Vertretung der Universität in der Landesinitiative CRIS.NRW und weiteren Gremien,
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des FIS.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen),
- fundierte, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- und/oder Prozessmanagement,
- hohe Kommunikationsbegabung, ausgeprägte Lösungsorientierung, diplomatisches Geschick, Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Akteure einstellen zu können,
- exzellentes Ausdrucksvermögen (deutsch und englisch, mündlich und schriftlich),
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
- ausgeprägte Team- und Serviceorientierung,
- Affinität zu Daten- und Digitalisierungsthemen sowie zu IT,
- Berufserfahrung im Wissenschafts- bzw. Forschungsmanagement oder im universitären Berichtswesen wünschenswert.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- flexible Arbeitszeiten,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre
vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
10.03.2024 unter Angabe der
Kennziffer 3.4/2024/17 über das
Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mirco Theiner (Tel.: 0228 / 73-54090) gerne zur Verfügung.