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Projektmanager/in (w/m/d) im NRW-Zentrum für Talentförderung der Westfälischen Hochschule
Veröffentlicht am
05.02.2024
Bewerbungsfrist
29.02.2024
Vollzeit-Stelle
Westfälische Hochschule
Gelsenkirchen
Projektmanager/in (w/m/d) im NRW-Zentrum für Talentförderung der Westfälischen Hochschule
schnellstmöglich · Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L
Das Ziel der NRW-Talentförderung ist die Entfaltung von Talenten bei Kindern und Jugendlichen unabhängig vom Elternhaus. Als Plattform für Talentförderung organisiert und begleitet das NRW-Zentrum für Talentförderung der Westfälischen Hochschule mit dem NRW-Talentscouting, dem Schülerstipendium NRWTalente und den TalentKollegs im Ruhrgebiet innovative Formate zur intensiven Förderung von engagierten Talenten aus weniger privilegierten Verhältnissen. Zu den Aufgaben des NRW-Zentrums für Talentförderung gehört neben der operativen Ausweitung des NRW-Talentscoutings auf inzwischen 23 Fachhochschulen und Universitäten in NRW und der Weiterentwicklung von individuellen Förderformaten in NRW auch Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsformaten für Talentscouts und Lehrkräften auch die Forschung und Entwicklung im Bereich von Fragestellungen zum Zusammenhang von Talentförderung und Bildungsaufstiegsprozessen (nähere Informationen unter www.nrw-talentzentrum.de)
Das erwartet Sie
Sie sind für die inhaltliche Weiterentwicklung und die operative Umsetzung des Formats der Talentkonferenzen an weiterführenden Schulen im herausfordernden Umfeld zuständig.
Im Rahmen von Talentkonferenzen bündeln Sie Informationen und Zugänge zu vielfältigen Angeboten der Talentförderung und bereiten diese für Lehrkräfte auf.
Ziel Ihrer Arbeit ist es, Schulen durch systematische und kontinuierliche Begleitung bei der Etablierung talentfördernder Strukturen für leistungsstarke und engagierte Talente im Schulalltag zu unterstützen.
Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Schulleitungen verschiedener Schulformen sowie im Austausch mit Akteuren der NRW-Talentförderung.
Sie sind aktiv an der (Weiter-)Entwicklung von innovativen Förderformaten für Jugendliche aus weniger privilegierten Verhältnissen beteiligt.
Sie nehmen an der Weiterbildung zum NRW-Talentscout im NRW-Zentrum für Talentförderung der Westfälischen Hochschule teil.
Sie werden aktives Mitglied des Netzwerkes der NRW-Talentförderung.
Das bringen Sie mit
Ein gut abgeschlossenes Studium (Master) idealerweise mit Bezug zur fundierten Arbeit mit jungen Menschen (u .a. Bildungswissenschaften, Lehramtsstudiengänge, Soziale Arbeit etc.)
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bedürfnisse von Schulen in einem herausfordernden Umfeld und bringen idealerweise erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Leitungsstrukturen von Schulen mit.
Sie arbeiten gerne mit Menschen und treten motivierend vor unterschiedlichsten Akteursgruppen auf.
Sie haben Freude am gestalterischen, prozessorientierten Arbeiten und besitzen die Fähigkeit, Netzwerke auf- und auszubauen.
Sie bringen sich aktiv in ein interdisziplinäres Team ein und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes kritisches Reflexionsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise aus
Sie verfügen über eine hohe Flexibilität im Umgang mit neuen und sich wandelnden Aufgaben und bringen eine für die Kooperationen notwendige Mobilität in NRW mit (inkl. Führerschein Klasse B).
Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office, Adobe etc.) wenden Sie mit Organisationsgeschick und Lösungsorientierung pragmatisch an.ng pragmatisch an.
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.02.2024 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/).
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.
Wissen.
Was praktisch zählt.
Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben.
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