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Psycholog:in als Bereichsleitung unserer RPK (m/w/d)
Veröffentlicht am
02.02.2024
Bewerbungsfrist
31.03.2024
Vollzeit-Stelle
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine:n
Psycholog:in als Bereichsleitung unserer RPK (m/w/d)
Kennziffer: 2401-36 RRSS 4 RPK
Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich
medizinisch-berufliche Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist
31.03.2024
Beschäftigungsart
100 %, unbefristet
Wir möchten Menschen Chancen eröffnen. Gestalten Sie mit!
Die RPK ist eine medizinisch-berufliche Rehabilitationsmaßnahme für psychisch kranke Menschen am Standort Leonberger Straße, Stuttgart. Die Maßnahme bietet mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote den Teilnehmenden die Entwicklung neuer Perspektiven für die Teilhabe an sozialen, gesellschaftlichen und Arbeitskontexten. Die durchschnittliche Dauer der Maßnahme beträgt 18 Monate.
Unterstützt durch unser multi-professionelles Team werden die persönlichen Rehabilitationsziele der Teilnehmenden erarbeitet. Die Teilnehmenden lernen ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen kennen, erfahren mehr über ihre Erkrankung, bauen Bewältigungsmöglichkeiten auf und erweitern ihre sozialen, kommunikativen und alltagspraktischen Kompetenzen. Auf der Grundlage der medizinischen, psychologischen und arbeitstherapeutischen Behandlung wird eine individuelle Lebens- und Berufsperspektive entwickelt.
Ihre Aufgaben bei uns:
als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die organisatorischen und therapeutischen Prozesse, die Personalführung von ca. 25 - 30 Mitarbeitenden, die Koordination der Rehabilitationsplanung, die Belegungs- und Aufnahmeplanung, die Leistungsgewährung und die konzeptionelle Weiterentwicklung der RPK-Abteilung mit QM
in enger Kooperation mit dem leitenden Arzt der RPK und der kaufmännischen Leitung koordinieren Sie die personelle Besetzung und Aufgabenverteilung, haben eine festgelegte Budgetverantwortung und gestalten die wirtschaftliche Situation der RPK-Abteilung mit
Sie sind für die stetige Verbesserung der Digitalisierung, der Prozesse sowie Strukturen verantwortlich
Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit mit der BAG RPK, den sozialpsychiatrischen Versorgungstragenden sowie weiteren Institutionen
bezugstherapeutische Begleitung einzelner Teilnehmenden
Wir wünschen uns:
Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im Bereich der Rehabilitation oder Psychosomatik sind von Vorteil
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
Kenntnisse in Fragen der psychiatrischen Rehabilitation sowie Sozialrecht bzw. Interesse sich diesen Bereich zu erschließen
Neugier auf die Gestaltung langfristiger Therapieprozesse mit Wirkung auf alle Lebensbereiche
gerne auch Studium der Rehabilitationspsychologie und/oder Approbation in Psychotherapie
Wir bieten Ihnen:
eine herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
ein engagiertes, gut qualifiziertes, multiprofessionelles Team
die interessanteste Form psychiatrischer Rehabilitation
Supervision
naturnahe Lage des Arbeitsplatzes, hauseigene Kantine
umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25 % Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Altersteilzeit
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Petra Heise
Telefon: +49 711 6011-246
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! HIER BEWERBEN Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Leonberger Str. 220 | 70199 Stuttgart | www.rrss.de Mehr Infos über die eva gibt es auch bei Social Media
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