Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass – erfahren Sie mehr auf www.iab.de.
Mit dem Panel ‚Arbeitsmarkt und soziale Sicherung’ (PASS) werden Auswirkungen der Einführung der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Haushaltskontext und in dynamischer Perspektive erforscht. Seit 2006 werden dazu jährlich ca. 10.000 Haushalte schwerpunktmäßig zu Themen wie Arbeitsmarkt, Leistungsbezug und soziale Sicherung befragt. Durch die Berücksichtigung einer großen Zahl von Haushalten mit Grundsicherungsbezug neben einer disproportional geschichteten Bevölkerungsstichprobe mit Schwerpunkt im Niedrigeinkommensbereich und die Verknüpfung mit Prozessdaten der BA bietet die Studie einzigartige Analysepotentiale im Bereich der Arbeitsmarkt-, Sozialpolitik- und Armutsforschung.
Wir bieten einen Einblick in alle Aufgaben, die im Rahmen einer Panelbefragung anfallen und in die Forschungsprojekte auf Basis der erhobenen Daten. Insbesondere werden Sie bei der Feldvorbereitung und Datenaufbereitung mitarbeiten und uns bei folgenden Arbeiten unterstützen:
Ihr Einsatz erfolgt im Forschungsbereich Regionale Arbeitsmärkte. Sie werden Teil eines kompetenten und motivierten Teams. Neben den vielseitigen und interessanten Tätigkeiten auf dem Gebiet der regionalen Arbeitsmarktforschung erhalten Sie auch Einblicke in die generelle Arbeit eines Forschungsinstituts.
Arbeitszeit:
6-8 Stunden / Woche, individuelle und flexible Absprachen sind möglich. Unter Beachtung wichtiger dienstlicher Belange kann ein Teil der Arbeitszeit in Mobilarbeit erfolgen.
Dauer:
befristet bis 31.03.2025, mit Option auf Verlängerung bis zum Ende Ihres Studiums
Vergütung:
12,41 € / Stunde (ohne Bachelor-Abschluss)
13,41 € / Stunde (mit Bachelor-Abschluss)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das IAB setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit entsprechender Eignung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierefreie Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn (IAB.Schwerbehindertenvertretung@iab.de), wenden.
Diese Ausschreibung finden Sie auch auf unserer Homepage unter www.iab.de/karriere.
Ansprechperson für Rückfragen:
Matthias Wollmann, Tel.: +49 911/179-3339
Ansprechperson für fachliche Rückfragen:
Dr. Jonas Beste, Tel.: +49 911/179-2279
Dr. Matthias Collischon, Tel.: +49 911/179-7728
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.