An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.08.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13125
Die Abteilung für Völkerrecht und Internationale Beziehungen gehört zu den führenden Lehr- und Forschungsinstitutionen in Europa, die sich mit zentralen Problemen des internationalen Rechts auseinandersetzen. Für die Unterstützung des Forschungsteams im Bereich von Prof. Reinisch sucht sie einen*eine Jurist*in mit Interesse an völkerrechtlichen Fragestellungen und Problemlösungen.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung in Forschung, Lehre und Administration am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung im Fachbereich Völkerrecht und Internationale Beziehungen - Mitwirkung in Forschungsprojekten, mit besonderem Schwerpunkt auf die Themen: humanitäres Völkerrecht, Völkerstrafrecht und Menschenrechte - (Internationale) Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Vorbereitung einer (publikationsreifen) Habilitation - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung - Mitwirkung in der Institutsadministration
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Doktorat Fachrichtung Rechtswissenschaft / Schwerpunkt Völkerrecht (humanitäres Völkerrecht und Völkerstrafrecht) – nachgewiesene Fähigkeit zu den oben angegebenen Schwerpunktthemen im Team zu forschen - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - EDV Anwenderkenntnisse – Sprachen Englisch (Exzellente Kenntnisse in Wort und Schrift), Deutsch (Exzellente Kenntnisse in Wort und Schrift) – Teamfähigkeit – editorische Erfahrung
Im Idealfall Lehrerfahrung (mehrjährige Unterrichtserfahrung) / Erfahrung mit E-Learning - Moot Court Coaching Erfahrung (Völkerrecht) - Erfahrung im Wissenschaftsmanagement - Erfahrung in der Drittmittelakquise - Erfahrung in der Projektführung - Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Publikationen und Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten. Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsverzeichnis - Beschreibung der Forschungsinteressen / ggf. Habilitationsvorhabens (max. drei Seiten) - Empfehlungsschreiben – Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Rechtswissenschaften
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Völkerrecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Rechtswissenschaften |
Völkerrecht |
Sollkriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Sollkriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Sollkriterium |
Französisch
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Grundkenntnisse |
Kannkriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Anwenderkenntnisse
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Internetkenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13125, welche Sie bis zum 21.06.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Ortner, Scarlett +43-1-4277-35320.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13125
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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