Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Planung, Durchführung und Auswertung populationsbasierter Längsschnittstudien (Follow-up Studien) am Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemi-ologie (IMIBE), Universitätsklinikum Essen, weiterentwickelt und die Epidemiologie in Forschung und Lehre vertritt. Verbunden mit der Professur ist die Leitung einer gleichnamigen Abteilung am IMIBE.
Von der künftigen Stelleninhaberin/vom künftigen Stelleninhaber wird Erfahrung in der Leitung einer Abteilung wissenschaftlicher und nicht-wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwartet sowie die Kompetenz, große Studienprojekte wirtschaftlich, ziel- und mitarbeiterorientiert durchzuführen.
Der wissenschaftliche Fokus soll auf die populationsbasierte Epidemiologie genetischer, sozialer und umweltbezogener Risikofaktoren und ihrer Interaktion bei der Entstehung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Krebserkrankungen und ihren präklinischen Markern bzw. Risikofaktoren gelegt werden.
Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber soll folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Umfangreiche Erfahrungen in der Beantragung, Planung, Durchführung und Auswertung populationsbasierter Feldstudien
- Erfahrung in der Auswertung und Publikation von Gen-Umwelt-Interaktionsstudien
- Erfahrung in der Durchführung multizentrischer Projekte und Beteiligung an internationalen Konsortialprojekten
- Lehrerfahrung in der Epidemiologie im Rahmen des Medizinstudiengangs, von Masterstudiengängen und Graduiertenschulen
- Forschungserfahrung in der Sozialepidemiologie und genetischen Epidemiologie
- Epidemiologische bzw. statistische Beratung in klinisch-epidemiologischen Forschungsprojekten
Wir erwarten von der Stelleninhaberin/vom Stelleninhaber Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwer-punkte der Fakultät (Herz- und Kreislauferkrankungen, Immunologie und Infektiologie, Onkologie, Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften, Transplantation). Die Beteiligung an interdisziplinärer Verbundforschung mit Beteiligung an koordinierten Forschungsprojekten der Fakultät ist wünschenswert.
Die Medizinische Fakultät genießt ein hervorragendes Renommee – im klinischen und translationalen Bereich wie auch in der Grundlagenforschung. International etabliert haben sich die Forschungsschwer-punkte „Herz- und Kreislauferkrankungen“, „Immunologie und Infektiologie“, „Onkologie“, „Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften“ und „Transplantation“.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausge-schriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver
Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstell-ungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s.
https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifi-kation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen [siehe
http://www.uni-due.de/imperia/md/content/medizin/formblatt_aufbau_schriftenverzeichnis.pdf], Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur
bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingewor-benen Drittmitteln) sowie die 5 wichtigsten Publikationen sind bis zum
27.07.2024 zu richten an
Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Jan Buer, Dekan der Medizinischen Fakultät, Universitätsklinikum Essen, Hufelandstr. 55, 45147 Essen.
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an
Berufungen@uk-essen.de sowie zusätzlich über den Bewerbungs-bogen unter
https://www.uni-due.de/med/de/organisation/bewerbungsbogen.php.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät finden Sie unter
https://www.uni-due.de/med/de/organisation/berufungen.php).