Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in
der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und
Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen
und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt,
fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit,
die diesen Namen verdient.
An der
Universität Duisburg-Essen ist in der
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
zum
01.08.2025 folgende Stelle zu besetzen:
Universitätsprofessur für
„Recht für Wirtschaftswissenschaften“ (Bes.-Gr. W 2 LBesO W)
Gesucht wird eine Persönlichkeit, von der einschlägige herausragende
Forschungsarbeiten und didaktische Eignung im Bereich des Wirtschaftsprivatrechts,
insbesondere im allgemeinen Zivilrecht sowie einem weiteren
Bereich (Handels- und Gesellschaftsrecht oder Arbeitsrecht), erwartet
werden. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in verwandten
Gebieten des Wirtschaftsprivatrechts, wie z. B. Wettbewerbsrecht,
gewerblicher Rechtsschutz, IT-Recht, Energierecht oder Insolvenzrecht.
Es werden Lehrangebote für den Bereich Wirtschaftsprivatrecht in den
wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengängen erwartet,
darunter Lehrangebote im Kernbereich des Bachelor-Studiums und in den
Lehramtsstudiengängen.
Erwartet wird die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
Erwünscht ist die aktive Beteiligung an einem der Forschungsschwerpunkte
der Fakultät „Märkte und Unternehmen“, „Medizinmanagement und Gesundheitsökonomik“
oder „Energiemärkte und Finanzwirtschaft“.
Erwünscht sind auch Führungsfähigkeiten und Führungserfahrungen in der
Wissenschaft.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten
Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Stelle angemessene
Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver
Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen
Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des
Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz
NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder
zu fördern (
https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des
Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher
Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter
und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum
wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen
Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils
und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität
Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der
Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit,
zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie
zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum
15.04.2024
unter
dekanat@wiwi-essen.uni-due.de an den Dekan
der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität
Duisburg-Essen,
Herrn Univ.-Prof. Dr. Erwin Amann,
Universitätsstraße 2, 45141 Essen zu richten.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die
Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
finden Sie unter
https://www.wiwi.uni-due.de/organisation/dekanat/informationen-zu-vakanten-professuren/
www.uni-due.de