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Humanmedizin Psychologie, Psychotherapie Gesundheit, Pflege, Sport Wirtschaft, Management, Verwaltung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Professor/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Universitätsprofessur (W3) für Versorgungsforschung (m/w/d)
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W 2-Universitätsprofessur (gem. § 36 HG NRW) für "Bewegungs- und Trainingswissenschaft"
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W2-Professur für Entwicklungspsychologische Voraussetzungen
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Universitätsprofessor*in (W3-analog) (w/m/d) für Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie als Direktor*in
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W2-Vertretungsprofessur -Behinderung und Inklusion- (w/m/d)
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W2-level professorship in educational science with specialization in inclusive and special needs education
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Professur Volkswirtschaftslehre und Banking (W2)
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Juniorprofessur (m/w/d) Tumormikroumgebung und vaskulärer Metabolismus
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Professur für Geburtshilfe und Pränatalmedizin (W3) (w/m/d)
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Professur für Geburtshilfe und Pränatalmedizin (W3) (w/m/d)
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W2-Professur für Vertriebsmanagement und Marktpsychologie
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Professor (m/w/d) Tourismusmanagement
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Professur (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik, insb. Management der Digitalisierung
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Professur »BWL, insbes. Wirtschaftsinformatik«
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W2-Professorships ("Bonn Junior Fellows")
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W1-Juniorprofessur Governance sozio-technischer Transformation
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Professor:in für Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
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Professur für Soziale Arbeit
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Professur für Soziale Arbeit
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Universitätsprofessur (W3) für Versorgungsforschung (m/w/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Universitätsprofessur (W3) für Versorgungsforschung
Fakultät: Fakultät V: Lebenswissenschaftliche Fakultät | Ausschreibungs-ID: 5422
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Universitätsprofessur (W3)
für Versorgungsforschung
zu besetzen.
Bei Verstetigung der haushalterischen und strukturellen Voraussetzungen bis zur Ernennung erfolgt die Besetzung unmittelbar unbefristet, andernfalls zunächst befristet auf 5 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Weitere Informationen zu Ausschreibung und Datenschutz: http://www.uni-siegen.de/uni/stellen
Wir suchen:
In der Fakultät V: Lebenswissenschaftliche Fakultät ist im Department Digitale Gesundheitswissenschaften & Biomedizin zum frühestmöglichen Zeitpunkt einefür Versorgungsforschung
Ihre Aufgaben:
Der/die zukünftige Stelleninhaber/in vertritt das Fach Versorgungsforschung mit einem Schwerpunkt in digitaler Gesundheitsversorgung. Die Lehre wird hauptsächlich in den neuen Studiengängen der Lebenswissenschaftlichen Fakultät erbracht: im BA-Studiengang „Digital Biomedical and Health Sciences“ sowie in den Master-Studiengängen „Medical Data Science“, „Biomedical Technology“ und „Digital Public Health“. Das Lehrdeputat beträgt 9 Semesterwochenstunden.Ihr Profil:
- Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW). Informationen hierzu und weitere Hinweise unter service.uni-siegen.de/prof
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, der Psychologie, der Gesundheitswissenschaften, der Sozialwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen zentralen Bezugsdisziplin
- Sie haben Erfahrungen mit interdisziplinär ausgerichteter Lehre und Forschung
- Erwartet wird eine hohe Expertise in der Entwicklung und Evaluation digital vernetzter, intersektoraler Versorgungsmodelle
- Vorausgesetzt wird ein national wie international sichtbares Profil
- Erforderlich ist eine überdurchschnittliche und einschlägige Promotion
- Sie können zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachweisen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden. Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen werden im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer sonstigen wissenschaftlichen Tätigkeit erbracht
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
- Sie haben Erfahrungen in der Hochschulselbstverwaltung sowie Lehrerfahrung und einen Nachweis über Ihre didaktische Kompetenz
- Es wird erwartet, dass sich der/die zukünftige Stelleninhaber/in beteiligt an interdisziplinären Verbundvorhaben, ebenso an versorgungsnahen, regionalen Projekten
- Gesundheitsökonomische Expertise ist wünschenswert
- Erwünscht ist außerdem, neben der Gesundheitsversorgung im engeren Sinne auch die Gesundheitsförderung und Prävention sowie den Pflege- und Reha-Sektor zu adressieren
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2023. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Weitere Informationen zu Ausschreibung und Datenschutz: http://www.uni-siegen.de/uni/stellen
Lassen Sie uns gemeinsam
Zukunft menschlich gestalten