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Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW)
Hannover
Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist eine durch Bund und Länder geförderte außeruniversitäre gemeinnützige Forschungseinrichtung mit Sitz in Hannover und Standorten in Berlin und Leipzig. Das Institut mit rund 250 Beschäftigten ist ein nationales und internationales Kompetenzzentrum für die Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Die wissenschaftlichen Abteilungen des DZHW betreiben erkenntnis- und problemorientierte Forschung zu aktuellen und langfristigen Entwicklungen auf allen Ebenen des Hochschul- und Wissenschaftssystems.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover in der Abteilung "Zentrale Dienste und Verwaltung" eine*n
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und des Referendariats (1. und 2. Staatsexamen)
Gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Personal und idealerweise bereits Kenntnisse von den Strukturen eines Forschungsinstituts bzw. einer Hochschulverwaltung (Eignung der Stelle jedoch auch für Berufseinsteiger*innen)
Bereitschaft, sich eigenständig in die, auch über den konkreten Aufgabenrahmen hinausgehenden, komplexen Rahmenbedingungen einer institutionell geförderten außeruniversitären Forschungseinrichtung einzuarbeiten
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sowie zu flexiblem und pragmatischem Handeln
Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und gutes Urteilsvermögen
Strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Freude an Teamarbeit
Gute Englisch-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben
Juristische Prüfung und eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher (TVöD Bund) und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen
Rechtliche Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei Personalmaßnahmen
Mitwirkung bei Erstellungen und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
Mitwirkung und juristische Begleitung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen
Erstellung von Rechtsgutachten und Vermerken, insbesondere zur Vorbereitung von Leitungsentscheidungen
Erarbeitung von innerbetrieblichen Regelungen, u. a. Merkblätter, Verfahrenshinweise
Eine Änderung des juristischen Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Es besteht abhängig von der Eignung perspektivisch die Möglichkeit der Übertragung der Position der Sachgebietsleitung Personal.
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld
Eine unbefristete Stelle mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (39 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Eine Vergütung nach E13 TVöD Bund inklusive betrieblicher Altersvorsorge in der VBL
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut.
Sie haben Interesse?
Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen Caroline von Roeder (vonroeder@dzhw.eu) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.04.2024 als PDF an hf253@dzhw.eu.
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Menschen sind besonders willkommen.
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH
Kennziffer hf253 |
www.dzhw.eu
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