Für das Referat Ärztliche Vergütung (EBM)/Qualitätssicherung der Abteilung Ambulante Versorgung suchen wir ab sofort Verstärkung.

Was bieten wir Ihnen?

Sie erwartet ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit

• flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• 30 Urlaubstagen/Jahr,
• einem Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg,
• betrieblicher Altersversorgung und der Möglichkeit zum Arbeiten mit Zeitwertkonten,
• einer Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechenden Vergütung mit 13 Monatsgehältern.

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen unter Beachtung des Wirtschaftlichkeitsgebotes. Dabei agieren Sie in einem interdisziplinären Team.
• Sie wirken an der Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen mittels des Standardbewertungssystems und spezifischen Kalkulationssystemen mit.
• Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch.
• Sie übernehmen die Vorbereitung von Beratungen und Verhandlungen und verantworten diesbezüglich themenspezifisch den verbandsinternen Informationsaustausch.
• Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in sektorübergreifenden Verhandlungen sowie den Gremien des Bewertungsausschusses.

Welche Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften.
• Sie waren idealerweise bereits im deutschen Gesundheitswesen tätig und kennen die Strukturen und Prozesse der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung, insbesondere hinsichtlich sektorenübergreifender Versorgungsformen.
• Erfahrung mit der Vergütung und Bewertung ärztlicher Leistungen und Kenntnisse der Kalkulationssystematik des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes und dessen Datengrundlagen sind wünschenswert.
• Gremienerfahrung ist von Vorteil.
• Sie bringen eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick mit.
• Darüber hinaus können Sie auch komplexe medizinische und technische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darstellen.
• Organisatorische Fähigkeiten, verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln, Teamgeist, ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift und hohe soziale Kompetenz sind einige der Eigenschaften, die Sie für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen.

Sind Sie bereit für diese Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse, die Ausbildung und bestandene Prüfungen dokumentieren, sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber und ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 759 bis zum 07.02.2022, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich direkt an Herrn Stephan Feldmann (Referatsleiter Ärztliche Vergütung (EBM)/Qualitätssicherung) unter der Telefonnummer 030 206288-2110. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt der E-Mail unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.