Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und
Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700
Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht
nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Diese Stelle ist in der Fakultät Sozialwissenschaften im Rahmen des von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Promotionskollegs „Neue Herausforderungen in alternden Gesellschaften“ zum 01.06.2023 vorbehaltlich des Vertragsabschlusses mit der Hans-Böckler-Stiftung für 4,5 Jahre befristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Im Promotionskolleg „Neue Herausforderungen in alternden Gesellschaften“ (PK 055) werden in insgesamt zwölf Promotionen zentrale Herausforderungen des demografischen Wandels in Zeiten multipler Krisen (Pandemie, Kriege, Klimawandel) für Individuen, Familien und Gesellschaften untersucht. Das Kolleg wird von der Hans-Böckler-Stiftung gefördert, die Stipendiat*innen sollen im November 2023 ihre Arbeit aufnehmen.
IHRE AUFGABEN:
Die wesentliche Aufgabe besteht in Konzeption und Organisation des wissenschaftlichen Begleitprogrammes für das Kolleg: Kolloquien, field trips, Seminare, Schreibwerkstätten etc. Hinzu kommt die Mitwirkung an der individuellen akademischen Betreuung der Stipendiat*innen. Schließlich geht es um die Konzeption weiterer Kolleg-Bausteine mit Außenwirksamkeit: Vortragsreihe, Veröffentlichungen etc. Die Tätigkeit lässt hinreichend Raum für die eigene akademische Qualifizierung (Habilitation, Publikationen, bei Interesse auch Lehrtätigkeit), die zugleich einen Beitrag zur Forschung im Kolleg liefern sollte.
IHRE QUALIFIKATION:
Abgeschlossene Promotion im Fach Soziologie mit mindestens „sehr gut“
Eigene empirische Forschung im Bereich Alter(n), soziale Ungleichheit und Lebenslagen, Gesundheit, Pflege, Geschlecht, soziale Netzwerke und Unterstützung
Hervorragende Kenntnisse von quantitativen sowie qualitativen Forschungsmethoden, idealerweise Erfahrungen in Mixed Methods-Ansätzen, transformativen sowie partizipativen Forschungsansätzen
Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre
Erfahrungen in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Idee für ein Habilitationsprojekt im Themenfeld des Kollegs
Identifikation mit den Werten und Zielen der Hans-Böckler-Stiftung, nachgewiesen etwa durch gesellschaftliches Engagement
WIR BIETEN:
Eine inhaltlich attraktive Tätigkeit
Ein sehr gutes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
Vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung und der persönlichen Weiterentwicklung in einer interdisziplinär ausgerichteten und international gut vernetzten Fakultät.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Für inhaltliche Rückfragen stehen die Sprecherinnen zur Verfügung:
Prof. Dr. Martina Brandt, Prof. Dr. Mona Motakef, promotionskolleg.fk17@tu-dortmund.de
Bewerbungen sind bitte bis zum 01.04.2023 unter Angabe der Referenznummer w26-23 mit aussagekräftigen Unterlagen zu richten an:
Technische Universität Dortmund
Fakultät Sozialwissenschaften
Promotionskolleg “Neue Herausforderungen in alternden Gesellschaften“
Emil Figge Str. 50
44221 Dortmund
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