Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Anglistik und Amerikanistik

zu besetzen. Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von 5 Jahren bis zum 30.09.2028. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 1 S. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zur Vertretung einer mitarbeitenden Person befristet. Ihre Aufgaben:
Neben Lehre (8 Semesterwochenstunden) und Forschung (in den Bereichen Translation Studies, Multilingualismus in der Literatur, Weltliteraturen, Transkulturalität und Migration Studies) gehören die Koordination sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Centre for Translation Studies zu den Stellenaufgaben. Wir erwarten Unterstützung in folgenden Bereichen:

• Vernetzung der übersetzungswissenschaftlichen Aktivitäten in Forschung und Lehre innerhalb der Philosophischen Fakultät
• Repräsentation des Centre in der wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Öffentlichkeit
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Ausbau und Weiterentwicklung bestehender internationaler Forschungskooperationen sowie Pflege und Ausbau der Kooperationen mit relevanten Literatur- und Übersetzungsinstitutionen

Was erwarten wir?
Von den Bewerber*innen erwarten wir ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.A./Diplom/Magister) in einem literatur- oder kulturwissenschaftlichen Fach und gegebenenfalls eine abgeschlossene Promotion in den Bereichen der Literaturwissenschaften und/oder Translation Studies, internationale Publikationstätigkeit, umfangreiche Lehrerfahrung, Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und Tagungsorganisation sowie hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache. Erwartet wird ein eigenes Forschungsprojekt in einem für das Centre for Translation Studies einschlägigen Bereich. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.