Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs Dresden) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften. Die Hochschule – mit den Studienstandorten Dresden und Moritzburg – hat aktuell ca. 900 immatrikulierte Studierende. Die Bachelor- und Masterstudiengänge der Hochschule in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A. / M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc. / M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert.
Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar.
Für das Projekt BediRa sucht die Evangelische Hochschule Dresden schnellstmöglich eine/n
Wissenschaftliche/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d)
Erarbeitung und didaktische Konkretisierung Digitalisierungskonzept
75 % / bis EG 13 TV-L / befristet bis 31.07.2024
Im Hochschulentwicklungsprojekt „Beziehungsarbeit im digitalen Raum – reflexive Professionalität durch ein Konzept für digitale Lehre fördern“ (BediRa) – gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre – erarbeitet die ehs Dresden ein eigenes, auf die Bedarfe der Studierenden und Lehrenden zugeschnittenes, digitales Lehr-Lern-Konzept (
https://www.ehs-dresden.de/hochschule/hochschulprojekte/bedira-beziehungsarbeit-im-digitalen-raum/).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung bei der wissenschaftlichen Gesamtprojektkoordination
- Mitarbeit an der Konzeption, Erprobung und Evaluation der einzelnen Arbeitspakete des digitalen Lehr-Lern-Konzeptes
- eigenverantwortliche Konzeption und didaktische Umsetzung des Arbeitspaketes „Internationales Scoping“ (internationale, digitale Lehre mit Partnerhochschulen)
- Entwicklung und Umsetzung neuer Lehr- und Lernszenarien
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Unterstützungsangebote für Dozierende
- enge Zusammenarbeit mit verantwortlichen Hochschularbeitenden, insbesondere dem Prorektorat
- Mitarbeit bei der Evaluation der einzelnen Arbeitspakete des digitalen Lehr-Lern-Konzeptes sowie Erarbeitung von geeigneten Evaluationsinstrumenten
- Beratung und Unterstützung des studentischen Think-Tanks „Student Change Makers“
- Vorbereitung von und regelmäßige Teilnahme an relevanten Gremiensitzungen (Projektbeirat, erweitertes Projektteam, Hochschulgremien)
Ihr Profil:
- Sie sind durch ein entsprechendes Studium oder nachgewiesene Zusatzqualifikationen im Bereich Hochschuldidaktik, E-Teaching oder Medienpädagogik qualifiziert.
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung hochschuldidaktischer Konzepte, v.a. von Digitalisierungsstrategien.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich der Projektevaluation und Konzeption von Evaluationsinstrumenten.
- Idealerweise verfügen Sie über möglichst anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit dem Lernmanagementsystem Stud.IP.
- Sie besitzen Berufserfahrung im Hochschulbereich, haben ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten und verfügen über die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten in interdisziplinären Teams.
Unser Angebot:
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie zusammen mit dem qualifizierten Team mitgestalten und entwickeln
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums
- ein Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Die Einstellung ist zunächst bis zum 31.07.2024 befristet (Drittmittelprojekt). Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe EG 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen). Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht, aber nicht erforderlich.
Die Evangelische Hochschule hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen sind daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument unter Angabe der
Stellenkennziffer 2022-17 und des möglichen Eintrittsdatums bis zum 20.12.2022 an
karriere@ehs-dresden.de.
Fragen?
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung |
personal@ehs-dresden.de | Telefon: +49 351 46902-231; bei fachlichen Fragen zu Stelleninhalten wenden Sie sich gerne an die Projektleitung, Prof. Dr. Nina Weimann-Sandig, E-Mail:
nina.weimann-sandig@ehs-dresden.de.
Evangelische Hochschule Dresden | Dürerstraße 25 | 01307 Dresden |
www.ehs-dresden.de
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von § 6 DSG-EKD vorgenommen.