Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugsicherheit

durch Car2X-Simulation

Sichere und nachhaltige Lösungen für die aktuelle und zukünftige Mobilität stehen im Fokus der Forschung des CARISSMA Institute of Electric, COnnected and Secure Mobility (C-ECOS). Um diese Herausforderung anzugehen, arbeitet C-ECOS mit einem interdisziplinären Team aus der Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau und Chemie zusammen mit nationalen und internationalen Partnern aus der Industrie und der Wissenschaft an innovativen Konzepten. Den Schwerpunkt stellt dabei nicht nur der Straßenverkehr (PKW, NKW, Motorräder, Mikromobilität) und die dazu gehörige Infrastruktur, sondern auch die Luft- und Schifffahrt dar.

Eine Promotion ist möglich und wird entsprechend gefördert.

Ihre Aufgaben

• Implementierung eines echtzeittauglichen Simulators für einen Car2X-HIL
• Erstellung von Car2X-Testszenarien
• Durchführung und Auswertung von Car2X-Tests
• Optimierung des echtzeittauglichen Car2X-Simulators

Ihr Profil

• abgeschlossener Master in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfach
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen C++-Programmierung, echtzeitfähige Systeme und Simulatoren
• Kenntnisse im Bereich Car2X-Kommunikation und Rechnernetze
• Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
  
• Die Möglichkeit zur Telearbeit oder Flexi-Tagen zur Abfederung von privaten Engpässen
  
• Eine jährliche Sonderzuwendung
  
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, wie berufsbegleitende Abschlüsse
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung, wie Hochschulsport oder Gesundheitstag
  
• Familiengerechte Angebote, wie Kita-Platz-Kontingente, Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Campus und ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  

Es handelt sich um eine auf 4 Jahre befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.02.2022 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung