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Wirtschaft, Management, Verwaltung Soziologie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wirtschaft / agile Lehr- und Lernformen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Projektmanager (m/w/d) im Bereich digitale Transformation / Industrie 4.0
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Methoden (50%) -
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Seminar für ABWL und Finanzierungslehre
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Forschungsreferent (m/w/d) Prozessbegleitung und Evaluation
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wirtschaft / agile Lehr- und Lernformen
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. COMPLETE (Collaborative Spaces for Online-meets-Physical Learning and Teaching) ist ein von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördertes Projekt mit dem Ziel, physische und virtuelle Lernräume an der HRW zu einer nahtlosen Gesamtlernarchitektur zu verschmelzen, die Online- und On-Site-Angebote optimal verbindet. Der Hochschule stehen für die Umsetzung des Projektes knapp 1,8 Millionen Euro zur Verfügung. Die Umsetzung erfolgt mit Pilotprojekten in der Lehre u.a. im Wirtschaftsinstitut. Wir suchen ab 01.05.2022 für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in – Wirtschaft / agile Lehr- und Lernformen (w/m/d)
Kennziffer 163-2021, in Vollzeit, Vergütung TV-L E 11 Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung ist in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Die Besetzung der Stelle ist auch im echten Job Sharing möglich.Ihre Aufgaben:
- (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum agilen Arbeiten in Teams im Rahmen des geförderten Lehrprojekts COMPLETE
- Selbständige Erstellung von Lehrmaterialien, insbesondere Entwicklung von neuartigen Lehr- und Lernkonzepten zum agilen Arbeiten
- Betreuung von Studierenden in verknüpften Modulen, Exkursionen, Projekten etc.
- Vor- und Nachbereitung wöchentlicher Veranstaltungen sowie Begleitung von Modulprüfungen
- Projektbasiertes Arbeiten und Implementieren neuer Konzepte, d.h. moderieren, Hindernisse beseitigen, Informationsmaterial erstellen und verfügbar machen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Sozialwissenschaften o.ä. mit überdurchschnittlichen Noten
- Entrepreneurial Mindset und Affinität zu digitalen Themenfeldern
- Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer und deutscher Sprache vergleichbar C1 Niveau
- Sehr gute Fähigkeiten in den gängigen Office-Programmen
- Selbstständigkeit, hohe Motivation und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Einsatz bei Abend- und Wochenendveranstaltungen
- Begeisterung für Zukunftsthemen in der Lehrpraxis und Theorie sowie für digitale Tools in der Lehre
- Interesse in agilen Arbeitsformen (Scrum oder Kanban) und erste Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team
- Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Fachbereichsgleichstellungsbeauftragten Liane Trzebiatowski (E-Mail liane.trzebiatowski@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 163-2021 bis zum 14.02.2022 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.03. bzw. 16.03.2022 terminiert.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 163-2021 bis zum 14.02.2022 an karriere@hs-ruhrwest.de.
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Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Simone Roth
Telefon: 0208 882 54-380
E-Mail: simone.roth@hs-ruhrwest.de
Prof. Dr. Julia Thalmann
Telefon: 0208 882 54-312
E-Mail: julia.thalmann@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Simon Kirchner
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-181
E-Mail: simon.kirchner@hs-ruhrwest.de
Prof. Dr. Simone Roth
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Prof. Dr. Julia Thalmann
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