Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Projekt "Zukünfte der Nachhaltigkeit: Modernisierung, Transformation, Kontrolle (DFG)"

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Projekt „Zukünfte der Nachhaltigkeit: Modernisierung, Transformation, Kontrolle (DFG)“ § 28 Abs. 3 HmbHG (3 Stellen)

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Aufgabengebiet

Das Kolleg „Zukünfte der Nachhaltigkeit“ ist ein Raum der engagierten internationalen Debatte, in der wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und internationale Fellows aus verschiedenen Disziplinen der Sozial- und Geisteswissenschaften gemeinsam forschen und den wissenschaftlichen und öffentlichen Diskurs voranbringen. Schwerpunkt in der zweiten vierjährigen Förderphase bilden soziale Konflikte um ökologische Nachhaltigkeit, imaginierte Zukünfte im Angesicht von Krisen und Katastrophen sowie unterschiedliche gesellschaftliche Naturbeziehungen (vgl. https://www.zukuenfte-nachhaltigkeit.uni-hamburg.de/kolleg/programm/2-foerderphase.html). Geleitet wird das Kolleg von Prof. Dr. Frank Adloff, Prof. Dr. Christine Hentschel und Prof. Dr. Stefan Aykut. Die drei gesuchten wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen werden selbständig wissenschaftlich zu den thematischen Schwerpunkten der Kolleg-Forschungsgruppe arbeiten und tragen zur Analyse von Auseinandersetzungen um nachhaltige Zukünfte in gesellschaftlichen Arenen bei. Das Aufgabenfeld beinhaltet eine regelmäßige und aktive Teilnahme an den Aktivitäten des Kollegs, wie Publikationen, Workshops und Konferenzen und die Durchführung eines individuellen theoretischen oder empirischen Forschungsprojekts, das einen Bezug zum Kollegsthema aufweist.

Einstellungsvoraussetzung

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Voraussetzung ist ein Masterabschluss in Soziologie, Politikwissenschaft, Sozial- oder Kulturanthropologie, Geographie oder aus einer verwandten Disziplin. Vorkenntnisse aus dem Bereich der sozialwissenschaftlichen Nachhaltigkeitsforschung sowie Erfahrungen im Umgang mit Methoden der qualitativen Sozialforschung sind erwünscht. Das Promotions­vorhaben soll in einer kurzen Projektskizze von 2 – 3 Seiten mit der Bewerbung eingereicht werden, die den Bezug zu den Schwerpunktsetzungen des Kollegs deutlich macht. Eine internationale Ausrichtung ist dabei willkommen. Persönliche Kompetenzen:

• Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• flüssiges Englisch (mündlich und schriftlich)
• deutsche Sprachkenntnisse sind erwünscht

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Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Research Associate for the Project “DFG Humanities Centre for Advanced Studies 'Futures of Sustainability'” § 28 Subsection 3 HmbHG (3 positions)

Responsibilities

Duties include academic services in the project named above. Research associates may also pursue independent research and further academic qualifications.

Specific Duties

The Humanities Centre for Advanced Studies "Futures of Sustainability" is a space of engaged international debate in which doctoral and postdoctoral researchers and international fellows from various disciplines in the social sciences and humanities come together to advance joint research and academic as well as public discourse. The focus in the second four-year funding phase is on social conflicts around ecological sustainability, imagined futures in the face of crises and catastrophes, and different social relations with nature. (See https://www.zukuenfte-nachhaltigkeit.uni-hamburg.de/en/kolleg/programm/2-foerderphase.html). The Centre is led by Prof. Dr. Frank Adloff, Prof. Dr. Christine Hentschel and Prof. Dr. Stefan Aykut. The three research associates will work independently within the overarching thematic framework of the Centre and contribute to the analysis of struggles about sustainable futures in various social arenas. The tasks include regular and active participation in the activities of the Centre, such as publications, workshops and conferences (as well as the independent organization of the same) and the implementation of an individual theoretical or empirical research project that shows a strong relation to the Centre’s main topics.

Requirements

A university degree in a relevant field. Requirement is an M.A. in sociology, political science, social or cultural anthropology, geography or from a related discipline. Basic knowledge in the field of social science sustainability research as well as experience with qualitative social research methods are welcome. A short 2-3 pages outline of a doctoral project that clearly shows the relation to the thematic foci of the Centre should be submitted with the application. An international research orientation is desirable. Required personal competencies:

• ability to work in a team in an interdisciplinary environment
• fluency in English (oral and written)
• german language skills are desirable

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As a University of Excellence, Universität Hamburg is one of the strongest research universities in Germany. As a flagship university in the greater Hamburg region, it nurtures innovative, cooperative contacts to partners within and outside academia. It also provides and promotes sustainable education, knowledge, and knowledge exchange locally, nationally, and internationally. Severely disabled and disabled applicants with the same status will receive preference over equally qualified non-disabled applicants.